- Γράφει ο Κοσμάς Ζακυνθινός
Σχέδιο για εξεύρεση νέου CEO σε απόλυτη εναρμόνιση και διαβούλευση με τον σημερινό διευθύνοντα σύμβουλο Olivier Brandicourt, δρομολογεί η φαρμακευτική επιχείρηση Sanofi.
Η Sanofi θέτει ως όριο ηλικίας τα 65 έτη για τη θέση του CEO και ο Olivier Brandicourt πλησιάζει σε αυτή την ηλικία τον Φεβρουάριο του 2021.
«Είναι ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου οποιασδήποτε εταιρείας να εξετάζει και να σχεδιάζει τη διαδοχή των μελών, του CEO και των εκτελεστικών μελών, διαμορφώνοντας την επόμενη ομάδα μελλοντικών ηγετών», όπως δηλώνει εκπρόσωπος της γαλλικής φαρμακευτικής επιχείρησης Sanofi, μιλώντας στο Reuters.
«Στο πλαίσιο αυτό, το διοικητικό συμβούλιο εξετάζει σχέδιο διαδοχής εδώ και αρκετό καιρό, σε απόλυτη συμφωνία και διαβούλευση με τον ισχύοντα διευθύνοντα σύμβουλο», όπως υπογραμμίζει, δίχως ωστόσο να προσδιορίζεται χρονικά συγκεκριμένο πλαίσιο αντικατάστασης.
Ωστόσο, πηγές ανέφεραν ότι οι συζητήσεις του Reuters σχετικά με το μέλλον της διοίκησης του ομίλου είχαν ενταθεί τις τελευταίες εβδομάδες.
Στην προγραμματισμένη για τον επόμενο μήνα ετήσια συνάντηση της Sanofi θα ζητηθεί από τους μετόχους η έγκριση για ανανέωση της εντολής του προέδρου του συμβουλίου, Serge Weinberg.
Ο Olivier Brandicourt προσελήφθη στην φαρμακευτική το 2015, λαμβάνοντας τη θέση του CEO, προκειμένου να «αναδιαμορφώσει» τη στρατηγική της επιχείρησης. Προηγουμένως, κατείχε τη θέση του επικεφαλής στον βραχίονα υγείας της φαρμακευτικής επιχείρησης Bayer. Υπό την ηγεσία του, η εταιρεία μεταβίβασε την μονάδα υγεία των ζώων στην Boehringer Ingelheim σε ένα πλαίσιο συμφωνίας ύψους 20 δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Ο διευθύνων σύμβουλος της Sanofi, είχε αναλάβει επικεφαλής του τομέα Υγείας της Bayer, τον Νοέμβριο του 2013, έχοντας ξεκινήσει τη σταδιοδρομία του στον τομέα των φαρμάκων από την Parke-Davis / Warner-Lambert το 1987 και μετά την εξαγορά της, στη Pfizer.
